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Título

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Gerente de Riesgos Médicos

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Riesgos Médicos altamente capacitado para liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en entornos de atención médica. Esta posición es fundamental para garantizar la seguridad del paciente, el cumplimiento normativo y la protección de los activos institucionales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de riesgos clínicos, conocimientos en normativas sanitarias y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios. El Gerente de Riesgos Médicos será responsable de desarrollar e implementar políticas y procedimientos que minimicen los riesgos médicos y legales. Trabajará en estrecha colaboración con departamentos clínicos, legales y administrativos para asegurar que las prácticas médicas cumplan con los estándares regulatorios y éticos. Además, liderará investigaciones de incidentes, analizará tendencias de riesgo y propondrá mejoras continuas en los procesos clínicos. Entre sus funciones clave se encuentra la capacitación del personal en prácticas seguras, la supervisión de auditorías internas y externas, y la elaboración de informes detallados para la alta dirección. También será responsable de mantener actualizados los registros de incidentes y de coordinar con aseguradoras y autoridades sanitarias en caso de eventos adversos. El candidato ideal debe poseer una licenciatura en administración de salud, enfermería, medicina o un campo relacionado, así como experiencia comprobada en gestión de riesgos médicos. Se valorará positivamente la certificación en gestión de riesgos (como CPHRM) y el conocimiento de normativas locales e internacionales en salud. Esta es una oportunidad única para formar parte de una organización comprometida con la excelencia clínica y la seguridad del paciente. Si tienes pasión por la mejora continua, habilidades analíticas y capacidad para liderar en entornos complejos, te invitamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Identificar y evaluar riesgos clínicos y operativos.
  • Desarrollar políticas y procedimientos de gestión de riesgos.
  • Coordinar investigaciones de incidentes médicos.
  • Capacitar al personal en prácticas seguras y cumplimiento normativo.
  • Supervisar auditorías internas y externas.
  • Elaborar informes de riesgos para la alta dirección.
  • Colaborar con aseguradoras y autoridades sanitarias.
  • Analizar tendencias de eventos adversos.
  • Implementar mejoras en procesos clínicos.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales.

Requisitos

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  • Licenciatura en administración de salud, enfermería, medicina o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos médicos.
  • Conocimiento de normativas sanitarias y de seguridad del paciente.
  • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
  • Certificación en gestión de riesgos (deseable).
  • Experiencia en manejo de incidentes y auditorías.
  • Disponibilidad para trabajar en entornos hospitalarios.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de riesgos médicos?
  • ¿Ha liderado investigaciones de incidentes clínicos anteriormente?
  • ¿Qué normativas sanitarias domina?
  • ¿Posee alguna certificación en gestión de riesgos?
  • ¿Cómo capacita al personal en prácticas seguras?
  • ¿Ha trabajado con aseguradoras o autoridades sanitarias?
  • ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de riesgos?
  • ¿Cómo maneja la resistencia al cambio en entornos clínicos?
  • ¿Puede describir un proyecto exitoso de mitigación de riesgos que haya liderado?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en un entorno hospitalario de alta exigencia?